996成了最近最热议的话题。
所谓996，就是每天工作12小时，早九点到晚九点，一周工作六天。
有关这个话题的争论中，一边是企业家把996和奋斗拼搏画上等号，一边是社畜的怨声载道。
日剧《我想一周休四天》
正好，最近的日剧春季档也开播了一部非常应景的新剧。其中故事，有关于日本社会中普遍存在的加班文化，当然，这些内容也同样适用于我们。
这部新剧，就是tbs电视台的火10剧——
《我，到点下班》
看看这部剧另外一个译名——老娘不加班——根本就是每位加班人士在内心的呐喊嘛。
理想丰满，现实骨感。但光是这个名字，就知道对于广大社畜同胞来说，它是一部妥妥的爽剧啊。
大家在很多短评，也提到了对996加班制度的看法：
所以说，这部剧戳到了加班一族的痛点。
或许是因为有太多共鸣，大家给出的评价也都不错。
剧集刚播出一集，在豆瓣上就有8.5的高分，在春季档日剧里，也属于非常不错的成绩。
《我，到点上班》中，吉高由里子饰演的东山结衣，在网页公司担任着项目负责人的职位。表面看上去她和其他白领没什么两眼，但其实她一直秉承着独特的工作原则：
不加班，以及休完公司规定的所有带薪年假。
所以一到下午6点，她都会按点下班打卡，去小饭馆喝杯半价啤酒，或者和男朋友恋爱约会。
对结衣来说，工作与生活之间，存在着一条清晰而分明的界限，她尽所能地不让任何一方越过边界。
周围人又是怎么看到结衣这种到点下班的行为呢？
看看剧集片头就知道了。
穿着浅色衣服的结衣，正在越过穿着整齐划一黑西装的上班族组成的汹涌人潮。
而画面中，只有她正对着镜头，她身边的其他人全部背对着镜头，向前方某个看不到的目的地前进着。
在这个对比强烈的镜头下，可以明显看出，结衣就是在生活和职场中，与周围格格不入的另类。
而逆行的她，需要面对的不仅是成千上万选择加班的职人们，更是日本职场潜在的规章制度，以及约定俗成和根深蒂固的观念。
餐馆里的老前辈们回忆起曾经努力工作的经历：
这种工作态度与方式，在很长一段时间里，被自然而然地灌输到了员工的思想里。
加班，成了日常的状态，不仅体现出你对公司的忠诚度，同时也意味着你努力奋斗的积极态度。
然而就像女主说的，平成时代都要过去了——
新一代的青年，更注重个性、独立与自由，而加班这种充满束缚，同时又异常苦比的事情，自然也都受到他们的排斥。
剧中，就出现了两代人工作观念的摩擦与碰撞。
结衣在单位的另一位同事三谷，就凭借勤奋与刻苦，一路拼杀到中层的地位。
所以努力、奋斗，是她处理工作的不二法则。
这种做法，很快就被后辈吐槽为“过时”。
她组里的新人，不仅要加班到深夜，还被要求每天上班提早半小时打卡。
于是一气之下，为了报复三谷，就索性把她的电脑开机密码给修改掉了，许多重要资料都被锁在电脑里，工作进度也一度陷入停滞。
这位新人赌气说道，除非领导下跪道歉，否则不可能把密码修改回来。
剧中，职场两代人在理念上的差异被放置在明面上来展开呈现，所以我们也能看到不同观念间的矛盾，也是很难实现调和的。
不过，结衣每天按点下班的原因，倒不是像年轻人一样讲究自由与独立，而只是想能够好好享受生活的乐趣。
对她来说，加班获得的成就感，不如吃小笼包拥有的幸福感。
其实结衣在毕业最初也是职场最底层的一名社畜，在外人看来她拥有一份人人羡慕的大企业职位，但实际上每天的工作如同噩梦一样：
不停地加班干活，不断地被催促——
直到有一次为了赶时间不小心摔倒，滚下了楼梯摔成了重伤，她才开始思考这样漫无目地奋力拼搏，消耗生活，到底是为了什么？
但是结衣这种豁达的态度，在她身边的人看来，则被认为是消极的，也自然不被他人所理解。
“趁年轻就应该多奋斗啊！”
广大社畜群众，听过太多类似的鸡血励志言论。
就像结衣的新上司，看不惯她到点下班的作风，希望她能再努力一些：
还有靠勤劳一路走来的三谷，教育下属时说的，想要做好工作就要花费10倍的努力。
但是，《我，到点上班》通过结衣这个角色，为大家提供了一种新的工作和生活态度的同时，也讲出了另一种事实：
那就是一个人努力地加班、尽心地拼搏，和他的成功程度并不总是成正比的。
每天按时按点工作八小时的结衣，在上班时总是能把所有琐碎的事项处理地井井有条。
而同事三谷，虽然和结衣做着差不多的工作，却需要花费比前者多处几倍的时间来完成。
工作时间长，不代表刻苦上进；
工作时间短，也不意味懒散消极——
剧中两个角色谁更成功，答案一目了然。
不过，《我，到点上班》并不是鼓动社畜们拒绝加班，其实加班与否，都是每个人的自由选择。
结衣与三谷两个截然不同的角色之间，不存在什么是非对错，剧集仅仅展示出两者的差异。
至于要如何选择，只要不辜负、不委屈自己，不就够了吗？
不得不说，日本在影视化社会议题这一方面，不仅非常敢拍，动作也够迅速。
《我，到点上班》除了加班问题，也触及到了其他的社会议题。
比如社会中频繁出现的过劳死的问题：
经常和结衣在同一家餐馆吃饭的一位上班族，就因为通宵加班，而死在了清早的办公室中。
又比如职业女性在生育之后如何保持自身竞争力的问题：
结衣同公司的一位女性前辈，生完孩子后只休了短短半年的产假，就急着重新回到职场。
原因呢，也是害怕缺席太久，在公司的职位被其他人取代。
相似的问题，其实也频繁地出现在国内的职场生活中。
只是，我们很少有相似主题的电视剧或者电影作品，能够如此细致地揭露或者剖析类似的问题与困境。
这也是为什么，我们很多时候，往往只能从这些充满着生活气息和拥有着现实主题的日剧中，寻找到共鸣。
这样看起来，真的有些讽刺啊。
目前为止，《我，到点下班》就是一部“反成功学”的电视作品，也希望这碗毒鸡汤能够贯彻到底，千万不要烂尾呀！
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