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会计刺客 (2016)

豆瓣7.6分

主演:本·阿弗莱克  安娜·肯德里克  J·K·西蒙斯  乔·博恩瑟  杰弗里·塔伯  

导演:加文·欧康诺  又名:

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剧情介绍

企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

文 ff

【“百年恰是风华正茂”——百年党业里的年轻人之⑥】2021年7月1日是中国共产党成立100周年纪念日。这100年里,中国共产党的征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。党员,是中国共产党的重要“细胞”和核心力量,是中国工人阶级的先锋战士。当下,中国有9000万名党员在不懈奋斗中,其中,年轻党员发挥着越来越重要的作用——他们将国家发展的责任扛上肩头,扎根在国家发展的伟大事业中,向世界展示有理想、有责任、有活力、有创新思维的党员新风貌。家国情怀,时代变迁,他们,也是不断为人民谋幸福的鲜活典范。

企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

新时代的财务人员早已不仅停留在核算层面,他们正在适应企业的变化。/pexels


“做财务的,不就是打算盘的吗?”


即使21世纪已经过去了20年,即使数字化已经渗透日常生活,人们对财务人员的工作依然会抱着诸如此类的偏见。


在外人看来,财务像是一个“不需要被提起”的岗位,其中的工作人员不过终日在数字、报表、账单里遨游,干着高度重复、机械化的工作,朝九晚五,按部就班。财务人员似乎成了企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在。


但这些刻板印象,和当下财务人员的真实工作大相径庭。新时代的财务人员早已不仅停留在核算层面,他们正在适应企业的变化、理解企业本身的业务及发展阶段。


用财务从业者、党员林冠宇的话来说:“财务管理就像企业的氧气,我们在的时候,你可能感觉不到它的存在。但一旦财务人员跟不上企业的发展,企业就会像缺氧一样,难以顺利运转。”


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

入行9年,林冠宇从一个会计,蜕变为熟知企业全盘财务管理的财务总监。/受访者提供


入行9年,林冠宇从一个会计,蜕变为熟知企业全盘财务管理的财务总监。这期间,他曾转战多个领域,从银行,到橡胶业,再到如今的生物医药行业。他深知业财融合对财务人员的重要性,每当进入一个新领域,他都会进行深入研究,从行业发展趋势到产品的生命周期、生产销售过程,做到无所不知。


未来,企业的业务及组织将更为复杂,财务团队不再是简单的“会计服务提供者”,而要成为企业战略的咨询专家、企业发展的吹哨人,为企业决策人员提供靠谱实际的策略信息。


作为一名党员,冠宇在严谨中创新,在创新中发展。正因为这样的务实精神,他所服务的粤港澳大湾区,有了更多平稳飞行的可能。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

未来,财务团队不再是简单的“会计服务提供者”,而要成为企业战略的咨询专家、企业发展的吹哨人。/pexles



“用数字化平台,讲好财务故事”


恐怕没有一个行业,比财务更懂得“差之毫厘,谬以千里”。


在胡适的寓言《差不多先生传》中,“差不多先生”曾在钱铺里做伙计,他常常把十字写成千字、千字写成十字。掌柜的生气了,而他只是笑嘻嘻地赔礼道:“千字比十字只多一小撇,不是差不多吗?”


后来,差不多先生得病,本来应该找王大夫,但为了方便临时找了汪大夫,差不多先生觉得二者没什么不同,结果被医死了。


这个关于“做事不认真”的寓言,在财务人员中流传甚广,它是一个具有警示作用的隐喻。


在日常工作中,林冠宇是“差不多先生”的反面。面对任何一份报表、一本账簿,他都会一丝不苟、认真细致。账目上的数字差错,在他的眼里,会自动出列。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

账目上的数字差错,在他的眼里,会自动出列。/pexels


不过,完成这些工作,只能算是达到冠宇心目中的“60分”,他更在意的,是如何在把控风险的前提下,以高效的流程、灵活的财务体系,助力派驻企业的快速发展。


在他的财务工作中,“工匠精神”贯穿始终,百密不可一疏。


在财务领域,他面对的是国有资产保值增值的使命,容不得半点空谈和差错。林冠宇相信一个朴素的道理:“空谈误国,实干兴邦。”习近平总书记曾经指出,“求真务实是共产党人的重要思想和工作方法”。作为一个财务人员,他尤其需要警惕的是弄虚作假。


但谨慎并不意味着“谨小慎微”。为了助力企业的快速发展,林冠宇需要同时平衡效率与风险。


2019年,他加入广州高新区科技控股集团有限公司(以下简称“高新科控”),担任派驻财务总监,管理高新科控投资企业的财务工作。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

“工匠精神”贯穿始终,百密不可一疏。/《会计刺客》


高新科控投资的企业多为创新型企业,发展迅速,林冠宇凭借多年的行业经历,加深了对企业全周期的理解,他深知财务信息化系统对初创企业的重要性。


在6个月的时间内,他牵头建设了派驻企业的财务信息化系统,上线了财务系统、oa系统等信息化系统,帮助企业实现“无纸化”办公。高举高打,仅仅一年,林冠宇完成了普通企业需要几年时间完成的信息化历程,足以支持企业未来几年的高速发展。


充分利用数字化工具、推进信息化系统,是林冠宇帮助团队大幅度提升办公效率的秘诀。


财务工作一向以琐碎著称,比如报销业务。随着公司业务、人数的增长,小小的发票报销业务,就可以耗费掉财会人员的大量精力。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

财务的信息化系统,让工作人员从重复性的、附加值低的工作中抽身出来。/pexels


在信息化系统上线之前,财会人员收到报销单后,需要扫描报销凭证,将它们录入进系统,然后再去验证凭证是否真实,流程非常繁琐;但在建立信息化系统之后,发票的录入、发票真伪的判断、凭证的填写等一系列工作,都不需要财务人员“亲力而为”,而且还能自动消除人为错误。


财务的信息化系统,让工作人员从重复性的、附加值低的工作中抽身出来,将更多精力放在需要战略性思维的业务上,大大提高了工作效率。



深耕行业,

成为企业战略的“吹哨人”


林冠宇从不满足于“财务会计”的一亩三分地。即使经历过所谓的“日复一日”的财会工作,他也从未变得“循规蹈矩”。他始终保持着极高的商业敏锐度、稳中求进的创新精神。


林冠宇说:“财务人员最常犯的错误就是把太多精力用于核算,而没有真正理解公司的业务,导致无法为业务的发展提供足够的支持。”对此,他强调“业财融合”,通过打通财务跟业务之间的壁垒,为企业提供经营决策的支持。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"



财务语言有诸多专有名词,艰深晦涩,只有内行人才懂,他就把它们转化为普通人看得懂的语言,用深入浅出的方式,帮助领导层找到企业决策的关键点。


同时,深入了解高新科控的“五个一”战略、了解公司所在的市场行情,也是林冠宇工作的重要内容。包括定期收集行业内细分市场的数据、分析商业趋势、紧跟对标企业的动态,然后形成自己对行业的“独特研判”。


业财融合是新时代财务人员转型的方向——林冠宇深信,在当下,一个优秀的财务人员必须拥有清醒、独到的判断能力,而这需要对一个行业的深入理解。从人才政策、企业引进、行业政策,都需要熟稔于心。


也就是说,财会人员,个个都需要成为“通才”。


在工作中,他始终保持“适当超前”的原则,“从业务发展,到企业的人力资源,都需要超前一步理解。只有明白企业的需求,你才能从后台提供足够强的信息系统,进而支持企业。”


如何加强财务团队的业务意识,如何让业务团队了解财务的状况?林冠宇的做法是——增加企业内部的知识分享。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

很多人认为,财务行业与“创新”无关,但是冠宇恰恰想要否认这种说法。 /pexels


每隔一段时间,林冠宇都会将企业的经营状况、行业知识、行业上下游的发展情况、个人研判,加入自己的课件中,为公司及财务团队的内部人员进行专题分享会。


在他的带领下,财务团队不再简单是会计服务提供者,而是成为了企业战略的“咨询专家”、投资融资的掌舵者。这样一来,财务团队从“事后跟班”,转变成了事前的“吹哨人”。


很多人认为,财务行业与“创新”无关,但是冠宇恰恰想要否认这种说法。


“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”,在新时代下,党员需要发扬敢为人先的创新精神,为创新中国建设汇聚磅礴动力。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

冠宇与高新科控的团队人员。/受访者提供



拥抱粤港澳大湾区,共筑中国梦


当下,普通从业者,如何实现中国梦?


中国梦看似很大,是国家之梦、民族之梦,但同时也是包括每个个体在内的人民之梦。实现中国梦,需要个体的努力和奋斗。因为奋斗,永远是成就事业的基石。


林冠宇的工作单位——高新科控,坐落于广州开发区,后者被誉为粤港澳大湾区的“湾顶明珠”,是广州国际科技创新枢纽核心区、经济发展重要动力区、实体经济支撑区。


作为党员,冠宇感受到一种使命感:成为粤港澳大湾区发展的一份子。


粤港澳大湾区是“一带一路”建设的重要支撑,林冠宇的个人奋斗,于是有了不同凡响的意义。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

近年来,国资力量在资本市场上的表现愈发瞩目。/受访者提供


广州开发区控股集团有限公司是高新科控的母公司,成立于1998年,是广州开发区管委会为拓展资本运营、资产经营、优化产业结构、加速开发区经济发展而设立的国有独资有限责任公司,最初只有2亿元资产。


如今,它已经成为总资产破千亿的大型综合性创新型企业集团,建设运营约400万平米的园区,在“科技金融 + 科技战投 + 科技园区”特色发展道路上,稳步前行。


从2亿元资产,到1000亿元资产,这样的成长速度让人惊叹。


近年来,国资力量在资本市场上的表现愈发瞩目。与传统的金融机构不同,国企在资金、产业资源及金融服务上有着明显优势,这能够让国企涉足一些市场回报率不稳定、但关乎民生的行业。


林冠宇举例,高新科控之所以能够专注生物医药领域的投资,离不开国企自身的优越性。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

生物医药技术的前期开发需要投入大量人力物力,成本很高。 /pexles


生物医药技术的前期开发需要投入大量人力物力,成本很高。具体来讲,生物医药有条“三个十”定律,即“十年研发周期,十亿美元投入,低于十分之一的研发成功率”,这个定律劝退了大部分民营企业。


“如果没有国企的担当,很难有企业愿意花这么长时间去做这件高风险的事情。”因此,广州开发区控股需要足够的准备和策略去进行这场“持久战”。


此外,林冠宇还利用自身的海外经验,帮助公司进行海外布局。从2015年到2019年,冠宇曾辗转多个国家和区域,从新加坡,到泰国,再到中国香港,4年的海外工作经历让他对跨国融资、海外政策、海外业务有了深入的理解。


“大湾区有其他区域无可比拟的优势,拿香港来说,如果我们内地的企业能在香港设立一个财资中心,达到当地标准,就可以享受一系列税率减免政策。”未来,林冠宇希望把自己的海外经验更多地带入集团的海外布局之中。


企业里的“隐形人”,不被看见却又无处不在"

冠宇也在利用自身的海外经验去帮助公司进行海外布局。/pexels


他强调,自己的职业是和平台、粤港澳大湾区共同成长的。


如今,开发区控股的目标,是为粤港澳大湾区科技创新实体经济提供更好的服务,积极参与产业资本和科技创新,助推区域经济发展。此外,扶持民营中小企业的发展,为优秀科创企业保驾护航,也是广州开发区控股的重任。


林冠宇说:“我们的目标是,现在做好服务员,以后做好辅导员。”


在国企担当、党员支持下,服务大湾区,正是在助力中国梦。他坚信,在党的领导下,祖国的明天定会更加美好。


党员支持下,服务大湾区,正是在助力中国梦。他坚信,在党的领导下,祖国的明天定会更加美好。

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