来源：传媒内参影视研究组（转载请标明出处）

文/康小葵

随着网络剧的发展，这两年出了不少优秀的作品。

类似《暗黑者》、《太子妃升职记》、《无心法师》、《灵魂摆渡人》、《他来了请闭眼》等时长在40分钟左右的剧，情节紧凑，环环相扣，题材多是以穿越、悬疑、惊悚为主。

一些优质的网络喜剧，例如《屌丝男士》、《万万没想到》、《十万个冷笑话》、《报告老板》等则走得都是“浓缩就是精品”的路线，一集十分钟左右的时长，笑点密集，符合网络喜剧的快节奏。

目前正在腾讯热播的网络搞笑剧《老板来了》，则兼容了二者的特点，每集40分钟左右的时间，剧情丰富、情节紧凑、笑点密集，观看体验轻松愉快。

《老板来了》是由上海耀客传媒出品，李海蜀、黄彦威共同编导的职场喜剧。就风格来看，《老板来了》的奇葩风格是耀客的一次突破性尝试。

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耀客以往的作品中，更多会关注社会热点话题、都市爱情、家庭伦理，例如2012年的《心术》、2013年的《宝贝》、《敢爱》，2014年的《离婚律师》等。即使2015年的《三个奶爸》属于都市偶像喜剧，但也是轻喜剧类型。

而《老板来了》从故事架构到表达手法，都趋向于无厘头、夸张。故事情节奇葩，人物性格也很奇葩。然而正是这种奇葩，却吸引了很多网友的关注，获得了不少好评。

《老板来了》的编导李海蜀表示，奇葩正是他们想要的效果：“‘奇葩’现在并不是一个贬义词，‘奇葩’的观点通常都很犀利，很年轻，很个性化。如果有观众认为我们是‘职场奇葩说’，我很开心，说明我们的人物做到极致了，我们就需要‘奇葩’来帮我们发出声音、表达观点。”

《老板来了》没有大而全的故事情节设计，一上场就是职员和老板互虐，吐槽声声，中二病严重，这就是这部剧的整体风格。

“我们发现身在职场的朋友，平时的一大爱好就是吐槽自己的工作、奇葩的同事、抠门的老板，而且他们列举的事件都特别有趣，比如年终奖发馒头、迟到券，完全就是喜剧桥段。于是，我们就决定做一部反映上班族心声、需求的剧。用喜剧的方式呈现，是因为上班族工作压力已经很大了，急需舒缓途径。他们看《老板来了》的时候，大笑一下，自嘲一下，和我们一起愉快地吐槽吐槽老板，再回到工作中，他们能觉得轻松一些，这部剧就拍得值得了。”李海蜀介绍到。

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李海蜀2002年担任了电影《神话》的编剧和副导演，2010年担任电视剧《神话》的编剧，2012年导演了电影首秀《搞定岳父大人》。该剧的另一位编导黄彦威2010年担任电影《嘻游记》的编剧，2012年担任《搞定岳父大人》的编剧。这次《老板来了》是两人第二次和耀客合作，也正是这次合作，他们和耀客共同发掘出了耀客更年轻、更具魅力的一面。

“耀客这个公司很年轻，思想非常活跃，大家都敢说敢干，从老板到员工都有一种语不惊人死不休的逗比气质。很有意思的是，耀客从不把自己当作一个影视公司，而是把自己作为一个互联网公司来做的，给大家曝个料，菠萝公司5大员工，言立为，罗开开，胡娜，汤汤，高音，他们的名字，全都来自当时耀客公司的员工。”

《老板来了》虽然是李海蜀和黄彦威第一次接触网络剧，但是制作“良心”网剧是他们的宗旨。

从bgm到剧情设置，从服装道具到镜头设计，“良心”决定品质

“制作良心剧唯有‘用心’，没有第二法门。”李海蜀表示，在拍这部剧时，每个环节都准备得非常充分。

“创作初始，我们就做了大量的案头工作，搜集各种职场话题、新闻、甚至是八卦，准备了大概两百个故事。然后大开脑洞，发展、筛选出80个故事做分场，最后精选其中的四十个做剧本。剧本阶段，是每一场、每一句地去梳理笑料，设计包袱。整个剧本创作就花了两年时间。”

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在开拍前，制作团队还特意去了韩国的kbs片场，看韩剧怎么拍。去美国华纳兄弟片场（warner brother studio）去看了当时最新制作的职场喜剧《爱情零距离》（ground floor）的现场拍摄，再对照完成片，研究美式职场喜剧的拍摄方式。

进入到筹备阶段，制作团队和演员一起围读剧本，把所有的功课都做在了开拍前。在拍摄中没有改一场戏，保证了整个戏的结构完整和精准。

李海蜀在接受采访时表示：“为了保证品质，我们向制作方要求了足够的摄制周期。拍摄过程中，我们的演员们也都全情投入，精益求精地揣摩，每一场戏都拍得非常充分。这直接导致我们拍摄的镜头数量也多到惊人，我们剪辑师魏东老师到组的时候，只带了一个硬盘阵列，一般40集的电视剧就够用了。随着拍摄，他又多买了一个阵列，很快用完又买，一共用了三个阵列才把我们的素材装下。”

导演介绍说开拍前，他们和道具美术服装开了很多天的筹备会议，逐场梳理剧本。全剧的戏用道具，是编导和道具部门坐下来一场一场捋的，甚至精确到一把尺子的款式。

每个环节，《老板来了》都精益求精，力求做到最好效果。剧中的两首主题曲《老板来了》和《office吐槽歌》大受欢迎，剧中大厦“午夜惊魂”时的惊悚配乐也被网友称赞，两位导演对这两首主题曲也是颇为满意：“我们对自己的每部作品的歌曲和音乐都有很高要求。《老板来了》的歌曲，我们要求既要有鲜明的搞笑风格，又要歌词接地气言之有物。片头歌《老板来了》请了中国好声音的制作人州洋量身打造，曲风诙谐轻松。片尾曲《office 吐槽歌》是写职场心声，要能引起大众共鸣、传唱度越好才越有效果，我们就请来了著名的神曲制作人老猫，和马智勇老师一起反复打磨歌词。歌舞片段现场拍摄结束后的几天，我们全组人都在哼唱吐槽歌，都被洗脑了。”

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网剧井喷时代，品质决定点击量

网络剧的受众更偏向年轻化，模式更加多样化，点播的数据和话题反馈更加及时。同时对剧本也更加有挑战，要求编剧更加与时俱进，随时捕捉热点，贴近年轻人的思维思想。

但是网剧也有自己的问题——制作水准良莠不齐，鱼龙混杂。以前提起网剧很多人都觉得是小规模、快销品的戏才会选择做网剧。

最近这一两年，这种情况逐渐被打破，观众和平台对网剧的看法完全改变了，由此推动制作方和主创对网剧看法的改变，愿意投入更多，从而对制作人员的水平也有了更高的要求，网剧已经不再是拿个小dv拍个搞笑视频就可以称剧的时代了，越来越多的大制作优质网剧由此诞生。

《老板来了》就是当下大制作网剧的代表之一。在腾讯播出后，好评如潮，更有不少网友问第二季什么时候出。据统计，目前该剧日播量保持超500万的态势，总播放量破7000万大关。被不少网友誉为春节期间最好看的网剧。

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《老板来了》成为喜剧新典范，强戏剧性突出真感情

导演接受采访时表示：“我理解的喜剧就是要戏剧性强，无巧不成书，这是必须的。”

他们在创作中把握的尺度是：话题真实、情感真实，情节可以飞一些，不伤害“真实”的情况下，不会有意地去回避巧合。

导演称他们一贯的创作方式是：设计一个点不是孤立地笑完就完了，而是对后面剧情有铺垫，这样前后照应、充分发酵，一步步把故事推向高潮。因此，我们的每部戏情节都是环环相扣的，逻辑性很强。这也是我们的一个特点吧。

人物设计个性鲜明，夸张中映射着现实的影像，引起“漂泊族”共鸣

《老板来了》中的六位主演的个性截然不同，抠门的“伪文青”老板乔语丝，能言善辩的“小诸葛”言立为，狗腿儿的小气鬼高音，傻萌的会计胡娜，老实多能的技术宅汤汤，还有90后毒舌前台罗开开。

两位导演对这几个人物的设计也是花了不少心思，“我们写剧本之前，花了很多精力做人设，反复推敲，定下来的这几个角色代表了公司里最典型的性格类型，同时他们担任的又是公司里必不可少的几个岗位，是公司最基本的结构。然后我们把现实中在这些岗位上工作的人的特性和气质集中化、典型化。”

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导演以老板乔语丝为例介绍，“首先老板肯定是我们吐槽的主要对象，如果只说他爱钱，这个人物就会单薄，所以我们还要挖掘其他的特质让这个人物更生动。乔语丝这类农村出身杂牌大学毕业的民企老板往往担心员工看不起他，经常会显摆一下能力、财力等等，所以他应该是一个很爱装逼的人，但是他没有真才华，只能标榜自己是诗人、文艺青年，还往精英人士上贴，自比乔布斯。这样，这个人物的属性就丰富了，有趣丰满，又增加了吐槽点，一举多得。”

除了人物的特点之外，制作团队还很注意人物的“三观”。《老板来了》的每个人物都是不完美的，身上都有缺陷，但他们很有原则。言立为很花心，很油滑，但他有正义感，在大是大非上有绝对标尺，对待朋友也很仗义；而高音，所有人都觉得他爱占便宜，爱打小报告，但他堪称完美老公，对老婆孩子都是无私奉献。他们都有点小蔫小坏，也会受到惩罚，但是他们内心是善良的，才会让人觉得可爱。”

《老板来了》带给网友的观感，就如网友细细聆听评论的：“职场是一个江湖，很多人在里面捣糨糊，为了吃饭，为了房租，为了未来.....不过，菠萝公司的众员工在老板的带领下，把这个过程变成了一出出让人喷饭，却又五味杂陈的人间喜剧。”

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