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推销员 (2016)

豆瓣7.6分

主演:沙哈布·侯赛尼  塔拉内·阿里多斯蒂  巴巴克·卡里米  法里德·萨贾蒂·侯赛尼  米娜·沙达蒂  

导演:阿斯哈·法哈蒂  又名: 伊朗式迁居(港) / 新居风暴(台) / The Salesman / Forushande / Seller

豆瓣精彩点评:1.夫妻对事件真相的心照不宣,而家庭已在慢慢瓦解;2.另一边是35年的婚姻,妻子的泣不成声俨然比迎面的一拳来得更令人崩溃;3.“我没忍住”是男人嘴里说出最真最诚实的言语;4.三次公演《推销员之死》与之情节的互文实在太赞,当然这主要得益于男女主角的演绎。

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剧情介绍

《刷屏》这本书在网上的评价褒贬不一,每个人看书的视角不同,需求不同,这些不是我重点关注的,我在阅读这本书时给自己提了四个方面的问题:

1、什么是刷屏?

2、这本书与《疯传》和《引爆点》有什么区别?

3、这本书的核心思想是什么?

4、我可以如何做刷屏?

01

刷屏的定义


书中从四个维度对刷屏做了定义,分别是平台,时间,程度和数据。

平台:相对外部的网络平台而言,刷屏大多发生在微信朋友圈。

时间:刷屏一般不超过24小时,更多的是在12个小时内吸引大量的人群参与转发和关注。

程度:微信的圈层效应更强,在微信生态中传播的信息会按照圈层化进行传播,而刷屏就是要击穿这些圈层。

数据:对圈层进行抽样调查,做数据分析。


从上面的四个维度来看,刷屏主要的应用范围是在微信朋友圈,而且是在短期内完成,一般不超过24小时,达到的效果就是进行圈层传播,至少会击穿一个圈层。

02

这本书与《疯传》和《引爆点》的区别


《引爆点》是2009年出版的书,《疯传》的作者看了《引爆点》以后结合自己在沃顿商学院讲授的市场营销课程,撰写了《疯传》这本书,该书出版于2014年,《刷屏》这本书则是作者在看了前面两本书以后,结合中国的案例撰写的一本书,特别是结合了微信朋友圈的相关案例研究,于2019年出版的书。


从理论的维度看,三本书也有一些区别。《引爆点》全书介绍的是“流行三法则”。包括:个别人物法则、附着力因素法则和环境威力法则。

个别人物法则:包括内行(专业人员)、联络员(人脉广,朋友多,精力旺盛又博学,在同类人群中有足够的影响力)和推销员(爱分享,爱传播,发现什么好东西都会主动积极给别人介绍),传播需要这三方面人员参与。

附着力因素法则:附着力表示内容具有易传播,能自发传播,能在人与人之间相互快速传播的这种特征。

环境威力法则:表示传播行为不是孤立的,传播行为深深地受所处的外部环境带来潜移默化的影响。


《疯传》全书主要讲感染力六原则,包括:社交货币、诱因、情绪、公共性、实用价值和故事。

社交货币:就是让产品、服务变成人们的谈资。

诱因:是通过设置诱导,让人们频繁看到或想起产品和服务。

情绪:情绪的共鸣使人们关注、分享、传播产品或文章。

公共性:就是增加产品的公共可视性与可观察性,人们会为眼熟的商品买单。

实用价值:是人们乐于传播对他人有帮助的信息。

故事:好的故事能让产品和服务像病毒一样疯传。


《刷屏》全书主要是讲作者总结的267543刷屏模型。

2个内核:圈层、人性。

6个套路:技术刷屏、产品刷屏、素材刷屏、情绪刷屏、要事刷屏、热点刷屏。

7个动力:优越感、认同感、趋利性、好奇心、仪式感、话题点、参与感。

5个底层传播逻辑:无图无真相、一夜保鲜期、剧情反转、情绪管理真相、小黑屋规则。

4个热启动推广法:种子用户、连接者、自媒体大号、微信社群。

3个监测工具:热点监测、数据监测、分享监测。


下面对267543刷屏模型进行展开说明,也就是全书的核心内容。

03

全书的核心思想


2个内核:圈层、人性

圈层:我们的社交连接都是一个个圈子连接起来,圈子泛指行业、职业、爱好和年龄等,但同时又需要兼顾地域和细分领域。比如公关圈,泛指全国从事公关行业的人,但其实这个圈层是由很多二级圈层组成的,比如从上海本地公关圈到上海本地金融行业公关圈。圈层说的是在至少两个或两个以上的多个圈层实现刷屏。比如携程亲子园事件就从妈妈圈跨到了教育圈、互联网圈。跨圈层并不是说一定是在一个圈层刷屏后,再在另一个圈层刷屏,而是信息被瞬间引爆,多个圈层同时且快速地传递着消息。


微信的关系圈层一般包括亲戚关系、同学关系、工作关系、同好关系。前面几个好理解,同好关系说的是有相同兴趣爱好的人员形成的圈层,比如爱好打羽毛球,打篮球这样的关系。


人性:要进行传播需要洞察人性,也就是要洞察用户,了解人性、洞察人性才能找到共鸣。传播内容是否刷屏,核心在于内容本身对人性的思考,以及对大众情绪的洞察,也就是我们能不能帮用户说出来他心理想说的话。洞察人性的诀窍在于,要洞察有用的东西,说出用户的“心里话”。让内容帮用户说出他们没有说出来的话。要刷屏内容是关键,内容本身的内核以及对人性和大众情绪的洞察是刷屏的基础,而图片、动图、视频只是不同的表现形式和传播载体。


用户洞察就是发现那些潜在的,用户尚未觉察发现,或潜意识里认为不可解决的痛点。调研和对目标用户需求的深度发掘是洞察质量验证的最有效方式。


6个套路:技术刷屏、产品刷屏、素材刷屏、情绪刷屏、要事刷屏、热点刷屏。

技术刷屏:就是通过某种技术传播手段进行刷屏,比如微信在2018年年初推出的微信小游戏。所有微信订阅号和服务号每一次的技术升级和端口开放,都是传播手段上的技术创新,能够大大提升了用户的参与度,实现刷屏。技术刷屏的方式有两种,一种是偏创意类,通过技术为创意赋能;一种是偏规则类,通过透彻研究微信每一次升级的技术开放端口和传播规则,利用可利用的规则实现刷屏,比如内容二次分销,微信小程序的诱导分享等。技术刷屏要抓住一个“快”字,先做的人先收益。


产品刷屏:产品是最好的广告,也是最好的公关。要做产品刷屏首先需要认真判断一下,自己的产品到底哪里最厉害。其次,如果找到了产品足以撬动市场的厉害之处,就要再找到一个最适合产品的刷屏方法论去实践它。好的产品确实自带刷屏属性,但也需要推广方式来匹配,而不是简单地制作一个产品详情页,发在朋友圈就可以了。


素材刷屏:素材指的是可以通过微信群和朋友圈实现一键转发的素材,比如一个微信的截屏,一段视频、一段深度文章甚至是一个表情包。素材如果能自己“讲故事”,就能立刻刷爆朋友圈。把想传播的内容,非常巧妙地植入到一个素材当中,让分享的人认为这是一个有趣的段子而不是广告,会得到更好的效果。


情绪刷屏:情绪是一种刷屏的套路,更是刷屏的内在原动力,并不是所有的情绪都能刷屏,只有高强度情绪能刷屏,情绪可以从愉快度和强度两个维度,组合出四种情绪类型:愉快-高强度(如高兴、兴奋等)、愉快-中强度(如轻松、宁静等)、不愉快-高强度(如愤怒、悲痛等)和不愉快-中强度(如伤心、厌烦等)。情绪刷屏一般都是由高强度的情绪带动,即具体表现为愤怒、悲痛、快乐和惊奇等。轻松和厌烦这两种情绪虽然可能在朋友圈出现,但不具备“病毒传播性”,很难实现刷屏。


情绪刷屏具有三个特性:情绪刷屏参与者更在乎表达,情绪刷屏具有病毒性,情绪刷屏具有误导性。“刷屏”行为有时并不仅仅是为了传播新的消息,也是一种情绪的表达。转发人不在乎自己转的内容是否合理,而更在乎在朋友圈里表达自己的态度和感受。


要事刷屏:要事包括重要事件和重要节点,比如中国人民解放军建军90周年,是国家的重要大事;春节,是全国人民阖家团聚的日子,这都是重要节点。之所以要重视“要事刷屏”,是因为要事刷屏是通向全民刷屏的必要途径,而全民刷屏是刷屏的最高等级,覆盖面、参与度和关注度也都是最广的。


热点刷屏:热点事件就是要借势营销,借势营销有三个法则。

法则一:判断热点是否符合品牌调性的需求。

比如金立手机使用“达康书记”,“达康书记”角色刚正不阿,拥有极强的正义感,一心一意造福人民群众,而金立主打的就是面向政商人群的安全手机。ip与品牌调性高度符合,用户人群高度重合。


法则二:借势,快比好重要。

《人民的名义》还有两周就要大结局的时候,金立公司签下“达康书记”的扮演者吴刚老师作为品牌代言人,在《人民的名义》大结局之后的第三天,金立公司拍摄的微电影续集《安全的名义》视频一推出便成功刷屏。


法则三:品牌植入一定要浅显自然。

在《安全的名义》中,故事的开头描写了一起交通事故:陈主任被一辆黑色轿车撞伤,肇事者撞人之后下车获取了陈主任的手机和指纹,便逃逸了。陈主任被送去医院抢救,媒体十分关注。就在这时,达康书记接到媒体的电话,他产生了疑问,为什么媒体的电话打到我这里来了?媒体怎么知道我的电话?


7个动力:优越感、认同感、趋利性、好奇心、仪式感、话题点、参与感。

优越感:优越感是“社交货币”或者说“朋友圈人设”,优越感说的是每个人在朋友圈(社交媒体)的“人设”。要激发用户的优越感,可以从四个方面入手:


1、让用户变美、变帅,变得比别人更好。朋友圈之前刷屏的军装照,很重要的一个原因就是腾讯天天p图提供的“人脸融合”图像处理技术,让照片很好看,从而让用户愿意分享在自己的朋友圈。


2、制造一个能帮用户“炫耀”的数据,用户会关注朋友圈如何“炫耀”,即便是广告或者软文,如果能让用户“炫耀”,用户也会分享。品牌需要帮助用户在“炫耀”和推送广告之间,找到一个平衡点。


要制造成功的“炫耀”刷屏需要有3方面的条件:首先要有庞大的用户基础和可公开的数据基础。其次用户高频使用或与用户的日常生活息息相关。最后如果优越感不足,就要靠其他“动力”来补,比如趣味性。


3、把“消费者是上帝”这句话落实到朋友圈。要让消费者感受到自己是“上帝”,就要靠优越感加小惊喜。比如入驻某个酒店,酒店额外赠送一份果盘,甚至直接升级一间豪华套房,因为酒店通过顾客的大数据,知道那天正好是顾客生日,这就会让顾客感觉到惊喜,然后会把这个消息分享到朋友圈。


4、“剧情反转”能够激发用户的优越感。很多事件都是动态进行的,尤其是拥有剧情反转特性的刷屏事件,第一波刷屏的结果,可能在第二波刷屏中反转,而推动用户参与第二波刷屏的一个重要动力就是“优越感”。


认同感:认同感是用户与分享的内容之间,是一种相互认同的关系,用户认同这个观点,才会主动分享,而参与分享之后又希望能够获得其他人的认同。除此之外还包括“被认同感”,即用户与分享的内容之间,是一种相互认同的关系,用户认同了这个观点,才会主动分享。


品牌要制造认同感,可以从以下3个方面入手:

1、认同感必须来自真实的用户洞察和故事。用户如果不认同,就无法激发分享行为,真实是一个比较笨的好办法。虽然有很多影视剧是“根据真实故事改编”,但内容对真实故事的还原度有限,破坏了真实性的改编,就会极大削弱认同感。


2、把某个细节和标签不断地放大。一定要把某个真实的细节或者人物的标签不断地放大并反复强调,给用户留下一个明确的记忆点。想清楚品牌和故事的关联度。


3、用户更需要“被认同”。品牌希望制造认同感,与用户产生共鸣,用户因为这种认同感,会参与分享。但用户分享到朋友圈之后,实际上不仅是一种情绪的发泄,更是一种社交货币(优越感)的传递,用户本人也需要被朋友圈里的好友认同。


趋利性:趋利性就是对每个人有价值、有利益关系。趋利性是人的本性之一,比较直接的趋利性做法就是和钱有关,但也不是所有事情都能用钱解决。要分享的“利”,关键是要对别人有帮助,或者对方能够获取什么价值,“利”可以从三个方面来界定:


1、大利。真金白银或者真知灼见,是用户高频使用的场景,且给用户在朋友圈的人设加分。比如早期的滴滴红包。


2、小利。小便宜,使用条件比较苛刻或者不是高频使用的场景,在小范围引爆话题,传播层级会逐级骤减,比如京东红包、大众点评红包和微信读书的“买一送一”活动。


3、伪利,看着像是给别人好处和提供帮忙,实际上是假象和欺骗,因此会被封杀。比如“帮我砍价”做微商。


好奇心:好奇心是用户参与刷屏的动力之一,要激发公众的好奇心可以从以下几个方面进行:

1、品牌吸引用户好奇心的是产品。比如搜狗做的一个h5视频叫“你说什么?我听不懂”,分别邀请了4位外国人,有抱着鸡的,拿着香蕉的,还有从井盖里站起来的,他们分别说着阿拉伯语、非洲某国的语言和法语等,这勾起了用户的好奇心,他们到底在说什么?此时,中间插入广告:听不懂没关系!买搜狗旅行翻译宝!


2、要在公司里面找“给自己加戏”的人。比如网易有道的名为《深夜,男同事问我睡了吗》的h5,其中的女主角在男同事问了一句“睡了么”后就尽情地开始了“表演”。h5在上线当天就成功在朋友圈刷屏。后来,吃到甜头的网易考拉海购又发布了同款h5《入职第一天,网易爸爸教我学做人》,还是熟悉的套路,成功包装出了一个“爱加戏”的员工julia。这个h5上线三天,点击量冲破500万次。


仪式感:仪式感是说某个特定的时间、事件或行为,被赋予远高于其本身的意义,且得到大批受众的认同并参与。大家参与的这种行为叫做仪式,而每个人对仪式的认同感,即“仪式感”。


制造仪式感有3个方法论:

1、借已有仪式的势,对于品牌而言,最简单有效的方式就是借势传统节日的仪式感。微信红包。这个功能在2014年1月27日上线,比当年的春节除夕夜只提前了3天,但瞬间引爆了朋友圈。微信红包就是借了春节发红包这个极具仪式感的民俗地势能,成功拿到了移动支付的一张船票。


2、发布会就是场仪式,发布会的搭建,设定环节,甚至是展示ppt,能否将仪式感浓缩或者升华,进而激发用户的认同和参与。比较成功的例子如维密走秀,会处处制造仪式感,比如等级意识。虽然都是走秀模特,但谁能带上那对天使翅膀,谁才是顶级超模。天使翅膀,就是维密走秀的最重要的“道具”之一,极具仪式感,这也成为所有年会模仿的标配。


3、创造仪式感,除了线下活动能够更容易激发仪式感之外,品牌更需要思考的是像节日一样,在用户心中创造一种认同感,进而产生仪式感,然后再通过仪式感反复强化这种认同感,最终实现刷屏。比如“喜茶”饮品店门口总是有很多人排队,排队也是一种仪式感。


吐槽点:“吐槽”刷屏,就是通过在传播内容中设置“吐槽点”,让内容更具争议性。让用户看完内容,就忍不住想说几句,这种勾引用户“吐槽”的能力,也被形象地称为“痒点”。


广告创意的审美和品味是很主观的东西,因人而异。但不管是俗还是雅的创意,关键在于是否触动了消费者,是否制造了冲突,是否在消费者记忆中留下了触点按钮,让人能在世界嘈杂喧闹的传播环境中关注我们,记住我们,并且在对应的消费场景下回忆起我们的品牌。


吐槽刷屏的方式主要包括三个方面:

1、一定要预埋“吐槽点”,对于传播的内容要思考,这个内容网友会产生什么想法?会激发大家“吐槽”吗?激发点在哪儿?


2、“吐槽点”不能伤害品牌,“吐槽点”的预埋,需要找一个无伤大雅的角度,我们需要的是善意的讨论,而不是质疑,更不能因此伤害品牌。


3、只有“吐槽点”还不够,要实现“吐槽”刷屏,一定不能只靠“吐槽”,还需要有认同感、有趣、技术、产品等其他刷屏方法论的结合。


参与感:刷屏需要让用户感受到自己参与的价值,品牌要给微信用户提供一个可视、可触碰、可拥有和可分享的机制以及作品,这套机制能非常明确地告知用户参与之后的巨大价值,而作品可以激发用户的分享欲望。



5个底层传播逻辑:无图无真相、一夜保鲜期、剧情反转、情绪管理真相、小黑屋规则。

无图无真相:只是单纯的文字,很难让人信服,传播也就会出现断层,在配上图之后,好像就有了“真相”一样。截屏之所以能发挥威力,主要有3个方面原因:

1、截屏最符合刷屏的传播生态,截屏和刷屏,都是对着屏做的两个动作,同一个场景,连贯性很强,随意截个屏就可以顺手转发。简单、快捷、直观让截屏成了最符合刷屏的传播生态。


2、截屏比单纯文字更易懂,一张图传递的信息量虽然可能没有一段文字描述更为详细,但更容易被用户接受,这是“读图”时代的特征。


3、截屏是最有可能的真相,微信群聊天实际上就像朋友们聚在餐桌上闲聊一样,现场感、即时感和对话感都很强烈,给人一种特别真实的感受。因此,网民面对真相的“揭开”诉求,也是截屏能够被迅速接受和传播的重要原因。


一夜保鲜期:绝大部分热点的保鲜期都不会超过24小时,因此我们需要搞明白,为什么热点很难存在超过24小时?如何才能让热点存在超过24小时?品牌应该怎么追热点?下面针对这三个问题逐一来讨论。


为什么热点很难存在超过24小时?

主要是受到去中心化的传播生态,用户注意力分散,用户喜新厌旧三方面的影响。


去中心化的传播生态的出现使得互联网用户习惯发生了变化。导致大家传播的信息不可能像网页时代推荐内容一样,可以将头条新闻在醒目位置放好几天。在微信朋友圈传播里面没有头条新闻的概念,新闻是多种多样的。


用户注意力分散,一个热点出现之后,可以短时间内吸引很多用户的关注和讨论,用户成为热点继续扩散的“媒介”。但用户的注意力是分散且稀缺的,大家很容易被另一个出现的热点所吸引。


用户喜新厌旧,用户今天对这个热点兴致勃勃,过一天后,注意力就不在这个热点身上了。


怎么才能让热点存在超过24小时?

要让热点存在超过24小时,需要有一个可持续的“载体”,比如热播剧《人民的名义》,从开播到大结局几乎天天刷屏。对于热点是负面的热点,需要逆向思考“24小时”问题。如果是个别现象,事件本身不严重,不涉及品牌的核心资产(比如产品品质和领导人形象等),可以静观其变,过了24小时再说,此时,公关部门可以先不行动,而客服等其他部门要行动。如果事件比较严重,就要快速做出回应,要拿出可执行的具体行动放来来。


剧情反转:剧情反转来源于影视剧,某个事件开始刷屏或者有刷屏的苗头后,事件的故事线发展方向开始出现偏离,偏离的角度越大,事件持续刷屏的概率就越高。剧情反转刷屏的价值包括3个方面。


1、时间维度,让热点事件能够持续发酵,突破24小时的“保鲜期”。

2、圈层维度,让刷屏从小圈子扩散,实现从圈层刷屏到跨圈层甚至是全民刷屏的效果。

3、舆情维度,刷屏事件一旦遭遇“剧情反转”,很容易偏离最初的传播轨迹,带来负面舆情。


情绪管理真相:情绪管理之所以重要,包括3个方面。

首先,情绪能有效激活人的媒介属性,在去中心化的传播生态中,人是最重要的媒介,而情绪是一个能非常有效地激活这种媒介的工具。


其次,社交媒体的行为本身就极具情绪化,在微博和网易新闻下面的评论区,有很多“抬扛”的人,因为大家都认为自己的身份是被隐藏的,所以想说什么就说什么。


最后,情绪比真相重要。用户对自我“人设”的维护和自我情绪的宣泄,要远远高于真相,这可能是情绪刷屏的关键原因。用户有时不去求证行为的真实性和可靠性,而选择果断参与,一个很重要的原因就是对自我“人设”的维护。


因此要做好情绪刷屏要注意三个方面。

首先,应该重视情绪,但不能唯情绪论。千万不要只做情绪宣泄的事,而忽视了传播素材本身的故事性、观赏性、创意甚至是利益点。


其次,学会多用小情绪,但必须保证真实性。大情绪的刷屏,往往都是负面刷屏,品牌需要思考的是如何面对这种负面情绪,而不是激发它。在社会化传播中,多在情绪上下功夫,与用户产生共鸣。


最后,迅速被点燃的情绪,也可能会被迅速浇灭。不要靠低俗的话题激发公众情绪,虽然实现了刷屏,但很快也会被封号。


小黑屋规则:微信传播生态的两大特性是信息茧房和信息黑洞,尤其是信息黑洞。比如我分享到朋友圈的链接,到底谁看了,谁又转发了,这些信息很难得知。因此,要刷屏的品牌必须研究几个方面。


1、分享链路封闭,在朋友圈的任何传播,只能看到很简单的几个分享链路的维度,目前已经有第三方技术可以部分解决这个封禁问题。


2、外链管理模糊,微信对于外链的管理规则。比如“诱导分享”,很多h5在刷屏之后,就会因为这一条被封,但“诱导分享”的具体规则是什么?微信之前只是给出了一个相对模糊的表述。


3、朋友圈“阈值”谜团。


因此,要做微信刷屏,需要研究3个外链管理规则。


1、朋友圈外链管理规则公告。《关于进一步升级朋友圈外链管理规则的公告》需要好好看。


2、微信外部链接内容管理规范。《微信外部链接内容管理规范》的信息量更大,基本上涵盖了和刷屏相关的所有游戏规则。


3、微信小程序平台运营规范。微信对小程序以及小游戏的重视程度很高,需要积极地拥抱小程序。


4个热启动推广法:种子用户、连接者、自媒体大号、微信社群。

种子用户:种子用户,就是第一波最早参与刷屏的用户。除了发动自己身边的亲朋友好友外,还有两类种子用户需要关注:一类是圈层中的社群群主,另一类是圈层中的头部kol。刷屏先要击穿一个圈层,除了在内容制作上激发一个圈层的关注、共鸣以及分享欲望外,在种子用户的选择上,要提前“潜入”某个圈层,去主动引爆。


连接者:连接者是可以帮助传播素材实现圈层传播的用户。就像《引爆点》里面说的联系员。


联系员是连接枢纽,拥有丰富的人脉资源,并且乐于介绍自己的朋友相互结识,在《引爆点》书里面,格拉德威尔描写了一位他在芝加哥的朋友:洛伊丝·韦斯伯格,她涉足过8个领域,即演艺领域、写作领域、医务领域、法律领域、公园保护领域、政治领域、铁路保护领域以及跳蚤市场领域。当格拉德威尔请韦斯伯格本人说说自己涉及的领域时,她又新加了两项当时正在涉足的建筑领域和礼仪领域。但如果你仔细研究韦斯伯格生平的话,就会发现她说10个领域可能是在自谦了,因为在她的经历中,涉及了远不止10个领域,大概是15~20个领域,但是这些领域并不是互不相干的。


韦斯伯格就属于“联系员”。联系员其中的一个特点是:涉及领域方方面面,最后将所有领域连接起来。这是跨越圈层传播的“关键人物”。这些关键人物都拥有多重身份,他的分享,连接了两个或者多个圈层。


自媒体大号:自媒体大致可以分为4类,每一类自媒体可以采取相应的策略。

流量型大号:粉丝基础较大,至少要有百万粉丝的才算是流量型大号。制作好素材,就可以让这些大号做信息的触达和传播的热启动。


原创类大号:粉丝基础可能不大,但他们属于某个领域的专家,文章基本都是原创,且其中的观点也经常被引用。对于拥有原创能力的大号,粉丝基础不是关键,更重要的是原创的内容可以在朋友圈和微信群刷屏。


头部自媒体大号:拥有千万粉丝的微信公众号就是头部自媒体大号,比如咪蒙,新世相。一篇文章发出能瞬间突破10万、100万的阅读量,能引发大家的一些讨论。


媒体号:传统媒体是唯一具有公信力的媒体,这是自媒体所不具备的。传统媒体对一件事件的发声和定调,对整个事件的传播非常重要。

自媒体按比例投放广告

首先要确定传播素材。如果是h5和微信小程序,用流量型大号,可以直接投放在朋友圈kol,在流量积攒起来后,流量型大号的主要工作就是制造话题。


其次根据需要投放,找流量最大但价格最低的流量型大号,如果要引起话题讨论,可以找原创类大号。


微信社群:也就是我们经常见到的微信群,每个人都有各种各样的微信群。

要在微信社群提升推广的量级,可以从四个维度来提升,分别是空间、数字、品牌势能和冷启动。社群推广的目标不仅是精准聚焦在一个圈层,先击穿一个圈层,核心目标还需要提升推广的规模。


3个监测工具:热点监测、数据监测、分享监测。

热点监测:热点监测,就是在进行任何刷屏之前,对当下的热点进行收集和分析,目的是为刷屏提供内容源和话题源,有点像传统媒体经常开的选题会。比如新世相有一个“高频词汇库”,在这个词汇库里有失恋、离婚、大城市的房价、求职困难、中年危机等词汇,这些日常的焦虑困惑和迷茫,大家每天都在谈论的话题,就是高频话题。


监测热点的方法

可以通过如下几个渠道进行监测:

社交媒体,微博的热门话题榜、微信“搜一搜”里的“微信热点”,还有微信“看一看”。当然,还包括微信的群消息、朋友圈、自媒体大号、抖音热搜、知乎热榜……都是监测的有效渠道。


数据监测:数据监测就是要对刷屏的具体数据和影响力做数据化的评估。数据监测主要包括3个方面:

刷屏素材本身的传播数据,比如pv,uv,vv等,还有其分享人数、次数和层级等。比如公众号的阅读量,点赞数,且点赞数能更客观地衡量一篇微信公众号文章。


刷屏的话题量,话题包括但不限于对关键词在搜索引擎的拉动力、在社交媒体的讨论量,以及自媒体和媒体的跟进报道的数量等。可以收集这些数据的渠道有微信指数、微博指数、头条指数、百度指数和新榜等。


防刷监测,考拉心电图等很多第三方监测平台都支持分钟级的阅读量监测,如果是人为刷数据会出现两个现象,一是分享数不高,二是数据的上升曲线出现突然的增长后,就又基本停滞了,说明没有二次传播。


分享监测:也就是对大家在朋友圈以及微信群分享的数据做监测,可以从两个维度进行分享监测

刷屏素材的分享数据,比如微信小程序和h5朋友圈被分享的数据,尤其是传播的层次。


微信公众号文章的分享数据,自媒体发布的文章,可以在后台看到分享数据,包括分享的人数、人次和层级,并且可以以天为单位统计。此外,我们还能看到单独来自朋友圈的阅读量。直接在微信公众号的官方平台查看相关的分享数据。分享数据是刷屏能否成功的关键数据,而素材被分享的时间、数量、路径等都是刷屏的关键所在。

04

我可以如何做刷屏


我读完全书后总结的模型与作者的逻辑会有一定差异,我的整体逻辑是275643,也就是2个内核:圈层与人性。7个动力:优越感、认同感、趋利性、好奇心、仪式感、吐槽点和参与感。5个规则:无图无真相、一夜保鲜期、剧情反转、情绪管理真相、小黑屋规则。6个刷屏方法:技术刷屏、产品刷屏、素材刷屏、情绪刷屏、要事刷屏和热点刷屏。4个热启动推广渠道:种子用户、连接者、自媒体大号和微信社群。最后是3个监测工具:热点监测、数据监测、分享监测。

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我之所以会对作者的先后顺序做调整,是从解决问题的逻辑维度来看,先定好要引爆的圈层目标和内容要达到的效果目标,然后需要找到刷屏背后的驱动力,这是做产品和服务内容需要优先关注的。


在找到刷屏背后与所有推广的产品或服务结合的驱动力后,进一步需要做的是识别清楚传播逻辑的相关规则,不要触犯规则的底线,从而带来负面的影响,在识别清楚规则的基础上,需要做的是选择合适的刷屏方法。


选择好合适的刷屏方法后,需要找到热启动推广的关键渠道,进行重点的投放,最后则需要运用相关的工具进行数据监测,看看前面整个动作做的效果如何,哪些方面需要做优化调整。

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