八十年前，[新女性]中的阮玲玉，做音乐教员，给杂志写稿，却因不愿当校董的情人，被学校解聘，服药自杀。

怎能不生气？

那一年，[浪华悲歌]里的山田五十铃，就职于某制药公司，却为搭救父亲，供兄长完成学业，委身给老板当情儿。

怎能不生气？

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??上图为[新女性]，下图为[浪华悲歌]，她们为工作不遗余力，却换不来男性尊重

八十年后，[我的前半生]一改亦舒原著独立女郎形象，职场全赖男人点拨，得以平步青云。

一年后，[非自然死亡]开播，女法医三澄，公然对凶器提出质疑，反被人揪住「性别」不放：

近年来，有越来越多的女性学者，经验不足，却爱说大话。

一个不成熟的女性学者，信口开河。神圣的司法机构，竟被女人耍得团团转！

怎能不生气？

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??《非自然死亡》第3集，法庭上，三澄遭到性别歧视

当是时，三澄犹被冻住，半晌，扯出个笑来：

你一口一个女人，我也不是生为女人的，你出生的时候能选择性别吗？

她终于生气，我拍掌叫好，一时竟忘了，这种职场性别歧视，在日本，在中国，实是九牛一毫。

01.

《非自然死亡》是日剧。

一共10集，每集都会借一桩命案，批判某些社会现象。比如网络暴力、校园霸凌、加班过劳。

我印象最深的，是第3集。

女法医三澄，上庭做代理证人，向检察官出示名片时，对方愣了一下：

您就是三澄医生啊，不是助手吗？我只听说了您的姓氏，没想到是女的。

上庭前，有律师建议她，「把衬衫扣子全扣上」。因裁判都是上了年纪的男性，审判长也保守，这对女性不利。

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??《非自然死亡》，律师建议三澄，把衬衫扣子全扣上

早前，日本对待职业女性，远没有这般严苛。

绳文时代，女性是丰衣足食、人丁兴旺的象征，受人顶礼膜拜，敬畏异常。

六世纪，首位女皇出现——推古天皇。她引中国文化，设冠位十二阶，颁十七条宪法，算得上最早的职业女郎。

之后，持统天皇(女)即位，整个奈良时代，皆为女性称雄，还出现六位女帝，被称作「女皇的世纪」。

平安时代，大批职业女性涌现。

她们写和歌、日记和物语。《源氏物语》作者紫式部，正是其中一位，同时期的《枕草子》、《更级日记》，作者也是女性。

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??浮世绘中的日本女性形象

然而，武士出现，夺取政权，建立幕府，开启以武士统治为基础的镰仓时代。

眨眼间，女性的地位一落千丈，大不如前。

武士家生了男孩要上报，女孩则不必，因不作数，更无权继承家产。识字的，则念《女大学》，研习为人妻的操行。

慎言，才华不得露，从农业生产退居到以家务为主，「男主外，女主内」的思想根深蒂固。

其理论基础，引自中国的「独尊儒术」。

那时，整个大汉王朝，都在倡导「女子无才便是德」，只需懂得缝补浆洗，甚至出了本《女诫》。

此后，中国女性地位日益低下。

隋朝，她们不能算作分田人口，却被算进家庭纳税的人头。宋朝，她们被强制缠足，且「饿死事小，失节事大」。

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??宋代缠足之风遍及民间，乃至清朝，都是女性对美的追求，缠得好还会被儒士褒奖

所以，中国人总能在日剧中找到共鸣。因同为儒家文化圈，脚下的土壤，都是数百年的男尊女卑。

可是，你为什么不生气？

为什么不丢掉裹脚布，站起来，告诉他你很愤怒，告诉他武士能做到的事情，你也能？

02.

1947年，《昭和宪法》颁布。

制定者是驻日本联合国军总司令部。在场还有一位女翻译，叫西罗塔·戈登，是妇女权利倡导者。

她问，「能否将男女平等的提案写进法律？」

果不其然，日方一口回绝，且态度强硬。据戈登回忆，就跟之前说要废除天皇制那样，反抗激烈。

好在，最后终于通过。

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??《日本国宪法》原本中，昭和天皇裕仁的手书

但没多久，女性发现，宪法所谓的「男女平等」，形同虚设。且在职场上，表现得格外明显。

60年代，日本经济飞速发展，劳动力紧缺，女性却只能做秘书或前台，每日提早到公司，端茶倒水，忍受性骚扰。

我之前写过一篇女人这东西，里面的欧美女性，在60年代的处境，同以上如出一辙。

日本有个etv网络电台，曾在宪法颁布70周年，也就是2017年，制作了一集[生活与宪法：男女平等实现了吗]。

里面的河岛宪代，做了老师以后，除了上课，还要给男老师倒茶，定期打扫办公室。

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??《生活与宪法》，60年代的日本职业女性

中国也好不到哪去。

1933年的[脂粉市场]，胡蝶扮演女主李翠芬，任职于百货公司，却在上班时遭到老板调戏。

万分痛苦之下，她选择离职。之后努力奋斗，竟开了家合作商店。这在当时，是极难做到的「壮举」。

后来，编剧夏衍登报声明，迫于审查压力，才改成这种结局。其原作中，李翠芬结局凄惨。

也就是说，遭老板性骚扰的翠芬，若不出卖身体，很难生存下去。

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??[脂粉市场]，如此自强的女性形象，在中国早期电影里，是个例外

1945年的[摩登女性]，云珍家境优渥，事业有成，四处发表演说，倡导男女平等，却因丈夫觉得她「不顾家」而离婚。

同样也出身富贵，美英却能在工作之余，操持家务。这其实是导演对云珍那种职业女性的批判。

影片结尾，云珍幡然醒悟，只有回归家庭，才是女性的出路。

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??《华影特刊》报道电影[摩登女性]，左下方是扮演云珍的欧阳莎菲

1923年，鲁迅写了篇演讲稿，叫《娜拉走后怎样》，说她不是堕落，就是回来，因其除了觉醒的心，什么也没有。

钱是要紧的。

他甚至提出，当下社会，经济权见得最要紧，「在家应获得男女平均分配，在社会应获得男女相等的势力。」

张爱玲是惯爱讥诮人的，她也认为，空有觉醒之心，不值一提，只够「走，走到楼上去」。

50年代以后，中国发生了四次有关「女人回家」的社会讨论。1994年，李银河终于忍无可忍：

宪法规定，公民有工作的权利，女人是公民，所以女人也有工作的权利。

在此之前的1985年，日本颁布《男女雇佣均等法》，以此确保男女在职场中的平等。

也因此，日剧《东京女子图鉴》中，那个帅气的女上司说：

1985年制定了《男女雇佣机会均等法》，不知道这部法律的女性，我都不雇用。

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??上图为《男女雇佣机会均等法》，下图为《东京女子图鉴》，法律可避免女性在招聘、升职、加薪、退休等方面，遭遇歧视

可是，知道又怎样？

1990年以后，有企业钻了法律的空子，设立两种招聘岗位，「综合职」和「一般职」。

前者会被重点培养，且有极大晋升空间。后者只负责公司杂务，比如端茶倒水、影印文件。

这当然是为女性准备。

日剧[今天不上班]里，女主在一家物产公司上班，做「一般职」，填表格、装商品，给大家泡咖啡，诸如此类。

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??《今天不上班》，女主的工作内容就是填填表格、包装商品

所以，[非自然死亡]里，法医三澄被怀疑只是个「助手」，因爬到这个位子上的女性，真的少见。

但即便做了「综合职」，女性就能得到平等对待吗？

日剧[非妈妈白书]，女主即将迈入50岁，是受「雇均法」保护的第一代。

她在一家公司做老板，却经常被身为下属的男人训斥，如果她掉眼泪，对方就会说：

哭泣是女人惯用的伎俩。

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??《非妈妈白书》，女老板在公司遭受歧视，四面楚歌

[问题餐厅]里，就职于餐饮公司的女员工，因工作失误，被主管要求到会议室，当着20个男人的面，全裸道歉。

而且，还要绕着会议室，走一圈。

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??《问题餐厅》备受争议的一场戏，称将男性刻画得太过直男癌

除此之外，女性的薪酬也不及男性。

厚生劳动省2013年的调查显示，即便男女同岗，女性的工资也仅为男性的80%。

《东亚妇女的职业生活》载：

在韩国，全职工作的女性只能挣到相当于男性54.6%的收入；在中国台湾，女性收入为男性的69.8%。

在内地，这个数字是68%。

为什么？因为无论中国日本，社会中都存在着一个心照不宣的看法：

女人早晚要回归家庭，在一定程度上牺牲职业发展，无法作为人才灵活运用。

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??日剧《hope～未生～》，男人让女人接电话做影印，背地里还要吐槽

即便有如此多的共同点，中国和日本还存在着一个差距：不自知。

[杜拉拉升职记]自称「女白领职场生存手册」，竟傍上男上司，身陷一夜情，演了出「两女争一男」的姨太戏码。

[杉杉来了]中的女主，处处得益于愿给她承包鱼塘的霸道总裁。[克拉恋人]里的女设计师，也要依靠珠宝大亨的长子。

包括[我的前半生]，那个声称要做「翻身女性」的罗子君，也依然要靠男人的谦让和指点，才能上位。

[何以笙箫默]更加直白，男主连句多余的话都没说，直接甩给女主一张卡——

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没有这些，职业女性谈不上任何实力和资本，完成她们的华丽转身。

可是，地位不等也好，男人让渡也罢，作为职业女性的你，为什么不生气？

为什么不告诉他们、告诉编剧，女性追求事业的权利，与生俱来，从不需要恩赐？

03.

对比单身女性，职场上，已婚女性的处境只能用「严峻」形容。

比如1960年，成濑巳喜男的[女人步上楼梯时]。

女主是酒吧老板娘，丈夫去世后，她既要经营酒吧，也要对丈夫的父母负责，给哥哥钱打官司，为侄子求医问药。

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??[女人步上楼梯时]，受事业和家庭双面夹击的女人

再如1934年，蔡楚生的[新女性]。

女主阮玲玉为在上海得到工作，隐瞒了自己已婚、并有孩子的事实，伪装成单身女人。

可见，在女性就业尚不普遍的时代，想要生存，必须付出代价。而已婚女性，则要做出牺牲。

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??[新女性]中的阮玲玉，遭受男性压迫

张玉萍与韩怡梅2013年论文《marriage，parenthood，and labor outcomes for women and men》写道：

一旦结婚生子，妻子收入会显著低于丈夫。其中，城镇已婚女性收入(11984.58)比男性(18434.33)低35%，农村已婚女性收入(9507.16)比男性(13916.20)低32%。

一位法资银行的hr女郎(日籍)这样讲道：

只要一结婚，职业女性就没有晋升机会了。

2013年，bbc拍了部纪录片，叫[别和日本人谈性]，片中的职场女性说，很难兼顾好家庭和工作。

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??[别和日本人谈性]，职场妈妈觉得对不起公司

其实，在日本，已婚男性的工资里，是有「配偶补贴」的，如果有孩子，还会增加「育儿补贴」。

但是，如果这位男士的太太也有工作，补贴就会降低，同时，男士会被征收更高的个税。

这种主流态度，对已婚的职业女性而言，是个不小的震颤。

2017年的《全球性别差异指数》，在142个国家里，中国排名100，日本位列第114，韩国118。

第一名仍然是冰岛，而菲律宾，是唯一挤进前十的亚洲国家。

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??2017年《全球性别差异指数》排名前十位，冰岛常年霸占第一名

报告中写道：

中国女性花在照顾家庭等无报酬工作上的时间，占总劳动时间的44.6%，而男性的这一数字仅为18.9%。

我想起女演员海清，她在一次采访中说：

所有人都对我讲，你做职业女性可以，但不能影响到家庭。

我想在演艺生涯中有所建树， 可每当我往前走一步，家庭就像网一样把我罩住。那我要怎么拼才行啊？

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??中国女演员海清，在《王贵与安娜》中成功塑造儿媳形象，被称为「媳妇专业户」

在日本，已婚职业女性，常被称作是「魔鬼妻子」。

他们公演过一出芭蕾舞剧《卡门》，把卡门改成了职业女性，为出人头地，不择手段，窃取公司机密，陷害情人何塞，结局相当悲惨。

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??《问题餐厅》里的台词，一语戳破日本《卡门》的思想

可就算已婚职业女性被委以重任，一旦请假生子，重返职场，也举步维艰，甚至要从头再来。

日剧[业务部长 吉良奈津子]讲的就是这个。

女主结婚生子，休了三年产假，重返职场时，竟被调到业务部(销售部)。

江湖已不再是那个江湖，她不仅要陪客户应酬，还要对付懒散的下属。但上司说得很明白：

公司要用你，来显示我们对育龄女性的包容。

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??《业务部长 吉良奈津子》截图，本来是广告公司的金牌策划，生完孩子后不被重用，丈夫也怨声载道

回到那部[非自然死亡]。

知道后来女法医三澄怎样了吗？

检察官直言不讳，说「推卸责任是女性的特点」。被告也忘恩负义，说「我不能让一个女人做我的证人」。

最终，三澄放弃出庭作证，交由另一位男同事负责，自己则跑去处理一些办公室纠纷。

所以，职场女性，你为什么不生气？

请你告诉他，你受够了，很多时候，不是女性做不到，而是社会、公司和家庭，给到的偏见太多，支持太少。

你告诉他。