廖参谋长不知道出了什么问题，突然被下放到农场，他的秘书冯家昌对其不离不弃，毫不犹豫地跟着他一起下去。为何他要这么做？
廖参谋长出了什么问题，冯家昌一点儿都不清楚，只知道出了事。廖参谋长是军区首长，可能是少将军衔，级别比较高。他的情况冯家昌不会知道，当然也不可能清楚。除非廖参谋长亲自对他说，否则啥也不知道。军人需要严格保守秘密，不能随便泄露给他人。廖参谋长的事机密性非常高，他不可能对冯家昌说。尽管他是廖参谋长的秘书，但是也不会问。这些首长早就交代了。总而言之，问题究竟如何，冯家昌一概不了解。在不知道事情原委的情况下，他就选择跟廖参谋长一起下去，是不是太武断了。在临走前，廖参谋长还特地交代，下不下去由他个人定，不强制。也就是说不下去也可以。既然这样，那么冯家昌为何还是选择下去了。
冯家昌是一个懂得感恩的人，他选择跟廖参谋长下去，其实也是在报恩。当年他只是基层部队的一名干部，尽管在那里非常出色，但是发展有限。如果没有廖参谋长慧眼识珠，将其从基层调到身边做秘书，冯家昌纵使有天大的本事，也可能无用武之地。他可能永远都被禁锢在基层，到时候服役时间一到，他不得不转业离开部队。剧中不少基层干部最后都离开了部队，到地方工作，连周秘书这么厉害的干部也不得不如此。所以，没有廖参谋长，冯家昌可能跟周秘书一样，甚至还不如他。在廖参谋长身边，他学到了不少新的东西，进步比在基层还要大，时不时地发表高质量论文。这些都离不开廖参谋长的悉心指导。正是有了他的帮助，冯家昌在部队才越来越顺，进步更大，而且视野也更宽阔了。他已经不是乡下那个农村青年，也不是在基层部队服役的士兵，而是正在走向成熟的军人。没有廖参谋长，就没有冯家昌的今天，他对冯家昌有知遇之恩。
在廖参谋长身边，冯家昌不仅学做事，同时也学做人。廖参谋长的人品深深折服了冯家昌，他将其视为学习的楷模。事实上，廖参谋长的问题不在人品，而是其他。临走前，周秘书劝冯家昌再考虑考虑，不要意气用事，并且谈到了廖参谋长的一些情况，他说到问题并不是人品。这样不仅没有阻拦住冯家昌，反而让他更坚决地坚定了自己下去的信念。老首长人品没有什么大碍，那么平反会是迟早的事。因此，下去也就不可能持续太长时间，少则几个月，长则几年，但是这些都无所谓，跟着失势的老首长，也可以做一些事情。他俩刚开始并不太喜欢农场生活，特别是廖参谋长，冯家昌农村长大，所以见怪不怪，廖参谋长就难多了。幸亏有了冯家昌的照顾，他才缓过来。
农场生活肯定不如部队，物资匮乏，条件艰苦。冯家昌其实没有必要陪老领导下去吃苦，因为犯错误的不是他。但是如果留在部队，又会有其他问题。廖参谋长走了，军区参谋部说不定不能待下去了。冯家昌之所以能到此工作，全凭廖参谋长的举荐，他要求政治部将此人安排过来。现在他不在了，军区其他参谋首长也不可能用他：第一，他们都有各自的秘书，不缺这方面的人才；第二，廖参谋长犯了错误，谁敢用他的秘书。如果没有犯错误，用他的秘书可能性也不大。因此，冯家昌很难再在参谋部待下去，他可能面临两种情况：其一，仍然在参谋部，但是被边缘化；其二，打回原来的部队，从哪儿来到哪儿去。这两种情况都意味着他将来的发展受限，极有可能转业离开部队。与其这样，倒不如跟着老首长下去。虽然这条路是最艰险的，但也是最有可能翻盘的。
最终，冯家昌赌对了。廖参谋长没多久又重回部队，而他直接被任命为正营级的参谋，连升了好几级！
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