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特效化妆师大对决 第三季 (2012)

豆瓣8.2分

主演:格伦·赫特雷克维·尼尔帕特里克·塔特普洛斯麦肯兹·怀斯摩尔  

导演:内详  又名:

豆瓣精彩点评:

剧情介绍

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导读:当一档节目开始讲故事——从认真打磨的镜头细节、画面风格到叙事剪辑的节奏把控,《新职员诞生记——good people》想做的一定不仅仅是档综艺这么简单。

文 | 羊毛

“你是我们找的good people吗?”——这是关于职场新人的“孵化”故事。

紧张严肃的面试场面,不自觉抿嘴和吞咽,不安的手部细节,以及面试官抛出的一个个充满考验的尖锐问题,《新职员诞生记》选择从专业严格的职场面试场景展开。八个初入职场的律所实习生,历经一个月的实习,通过实际课题的考验,争取两个最终留在律所的名额,向观众真实还原了职场菜鸟的成长过程。

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作为又一档以职场为题材的节目,相较于欧美、国内职业类综艺的快节奏,《新职员诞生记》呈现出的却是快节奏内容的“慢姿态”。它比激烈厮杀的《天桥风云》《特效化妆师大对决》更温情;比《职来职往》《你好,面试官》单一的求职面试又更加深入,呈现出独特的“韩剧式”职场氛围。

而这场妙趣横生的职场秀,从开场就让人感到扑面而来的熟悉气息。无论是画面风格还是叙事语言,都与去年大热的素人恋爱真人秀《heart signal》如出一辙,《新职员诞生记》也正是由《heart signal》团队一手打造。在节目团队巧妙的设计下,实习生之间的暗流涌动,职场新人向老前辈学习过程中的试错与磨合,原汁原味地融入在节目之中,俨然一部职场版《heart signal》。

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good people指南

一同成长为“更好的人”

节目想说的正好就是观众想看的。

作为一档律师职场新人体验式真人秀,《新职员诞生记》在主体选择和主题呈现上很用心,为观众提供了多个维度的兴趣点,充分满足了观众对律师行业、职场故事的窥探心理。节目首先是一本职场新人的“入门指南”,从基本的守时观念;与客户、上司的沟通方式;再到细微的名片礼节等,都事无巨细地为初入职场的新手提供了切实的参考,对即将进入职场的学生群体无疑是一档“干货”满满的职业类综艺。另外,随着一个个法律案件的解决,节目无形中也为观众进行了法律常识的一次次科普。例如调查报告、起诉书、答辩书的撰写;模拟法庭现场的被告方辩论;与真实法律事件委托人的见面和法律咨询等法律流程的再现。还有紧跟时代的比特币借还,紧贴生活的应急救人法、宠物寄养和丢失等实践课题,使观众不由自主地参与到课题解决之中,对法律和律师工作常态的相关知识得以补充。

而对于已经具备工作经历的工作群体,以及非律师职业群体而言,“关系”构成了节目的另一个趣味点。无论是竞争与互助并存的实习同期;言传身教、亦师亦友,在实习生身上看到自己当年影子的师徒关系;还是“在一起克服困难的瞬间相遇”“从没有确信的战争中一起分享”的多年次律师的职场伙伴关系都引人深思。职场关系的模棱两可和弹性化,为戏剧化反转提供了可能。人与人之间的情感联结使节目在抛开了专业性知识和职场呈现之外,仍散发着持久的魅力。

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职场、普法、情感关系三个维度的主题表达,让节目的可观看性得到极大提升。真人秀主角的多元化则保证了节目的戏剧化因素。8位实习生、4位导师律师鲜明的性格差异,为节目提供了不可预测的多向发展可能。

“这就是电视剧”

讲故事要有这些方法论

“好像在哪里见过”“这就是电视剧”……正如mc姜虎东在第二期节目中的感慨,《新职员诞生记》虽是一档节目,却充满了电视剧叙事的质感。

不同于其他综艺的画面语言,节目带来了亦真亦假的观看体验。综艺和电视剧的边界仿佛也逐渐被打开,使人沉浸在“时间一下子过去了”“看的人特别焦躁”的再创作魅力之中。当节目有了更多的剧情诉求,如何讲好故事成为关键。

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1. 人物小传:群像的塑造

披上了律师的职业特性,以及竞争与合作共存的职场生活的外衣,《新职员诞生记》的关键落点在“人”。不同于开门见山的工作场景呈现,节目的记录是从生活开始的。每个章节都始于清晨的温馨小家;又在傍晚结束一天的忙碌,卸下武装回归自己的小窝。在工作与生活状态一张一弛的切换中,实习生和律师们的形象更加鲜活饱满。

节目虽然讲的是律师事务所实习生的学习与竞争,但通过对人物的多面呈现,节目又梳理出了每个人的性格特质,具有独特性的人格魅力给予了观众“追剧感”。

开朗自信的宋智元每晚和妈妈分享生活点滴获取安慰和新的能量;年纪轻轻的李时勋追求完美的背后,是对一个家庭的担当。

导师律师的刻画也不拘于严肃专业的职业面貌。细致温柔的权相旭律师,办公室里有自己的画作;笑容憨厚的卢奇莞律师,日常喜欢潜水;敏锐直率的蔡胜勋律师,也曾遭遇不受待见的职场困境……诸如此类的职业内外经历,都让人物立体起来。主题背后,节目更想实现的是对身处职场的个体,展开心理及情感的反映和剖析。

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实习生、律师们截然不同的性格呈现了职场处事的多种形态,性格各异的律师的合作构成了和谐健康的职场氛围。观众也能从他们身上或多或少地找到自己的缩影。

而通过人物群像的塑造,节目在完成主线叙事的同时,也梳理出了多个单人的支线故事。每个人各自独立成长,而成长的过程中,人与人又相互勾连,形成一个平衡的整体。

2. 演播室观察:观众的“第三只眼”

在内容和画面上已经具备电视剧质感的《新职员诞生记》,要如何突出综艺属性?演播室空间的观察有潜在可能性可以挖掘。

节目设置了类似《heart signal》心动线预测的实习生第1、2位排名预测。应援团的推理成功率可以增加最终正式入职的名额的设计,赋予演播室空间更多的存在意义。推理嘉宾在一定程度上代替观众行使了决定权,既有使命感,又增添了竞猜紧张刺激的气息。

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如何从旁观者的角度尽可能地提供更多样的视角,节目也有着自己的考虑。前法官、现法律小说家利用专业知识进行的观察分析;进化心理学硕士新奇的面相剖析;明星mc的娱乐气氛担当等。既有专业性推理,也能进行有科学依据的心理分析,又包含了非专业普通人的角度,在相互调侃中保留的综艺应有的娱乐感。

而推理过程中,嘉宾的分析,配以重点画面的重放,又能迅速地带领观众进行信息的二次捕捉。如果说第一次观看是追剧般的感性体验,重点部分的二次重放则是理性的逻辑分析。两种不同性质的观看体验充分调动了观众的各种思维模式,在沉浸“剧”中的时候,又恰当地抽离。

是职场,也是偶像剧场

《heart signal》配方的延续与生机

作为《heart signal》团队的又一力作,《新职员诞生记》打上了深深地打上了团队的烙印。延续了《heart signal》清新细腻的画风,处处透出韩式偶像剧的气息,立马唤起观众记忆的“熟悉配方”,离不开纯净温暖的色调;对表现情绪的细节的记录;不喧宾夺主的极简主义后期等元素的运用。

表现忐忑情绪的手指和脚步细节;端正地系好领带;嘴角的抽动、上扬;眼神里的疑虑、慌张、坚定……细节,还是细节。不同于其他综艺,《新职员诞生记》加入了大量的细节捕捉。如果说《 heart signal》的微小动作透露出心动的信号,那么《新职员诞生记》则是通过细节揣摩职场氛围。大特写镜头不断穿插其中,无需刻意设定对话,仅仅给动作加上简单的后期标签,就准确地将情绪表达出来。真人秀无干预情况下可能存在的对话不足,被画面细节很好地补充。

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还有温暖柔和的调色风格。低饱和度、弱对比度的后期调色,奠定了节目温馨的基调。职场是残酷的,但是人性仍有暖流。虽然以激烈的实习生角逐作为故事背景,节目却传递出了更“美”的真实。明亮色调的画面,抒情的配乐,甚至与《heart signal》的冬季拍摄时间下,飘落的雪花、街边热气腾腾的炒年糕,气氛显得生动无比。

真人秀的电视剧式形变

匹配观众的“消化能力”

连续剧化的节目形式,究竟能否为观众接受?从这档韩综已经取得的高收视率、高评分中可见一斑。电视剧体裁在大众媒体中的高接受度为综艺的转型提供了可能。

观众对电视剧的表达已经十分熟悉,因此当综艺节目以每一个个故事章节的形式呈现时,是没有任何理解障碍的。只需要在字幕和演播室嘉宾的简单引导下,就能实现连续剧式的戏剧化视角,和综艺节目的娱乐化视角的自然过渡。

从偏重娱乐到偏重叙事,虽然外在形式有所不同,节目带给人的代偿性心理满足没有发生变化。无论是还未进入社会的人,还是初出牛犊的职场新人、久经沙场的职场老手,都能通过节目产生共鸣和思考。

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当综艺节目的方向开始转变,节目和电视剧的界限似乎也日益模糊。而作为真人秀存在的《新职员诞生记》,与电视剧最本质的区别在于“真”。律师对实习生各个细节的点拨、疲惫时家人无言的倾听和陪伴……不加干预的记录下的情绪,乍一看可能比较微小平淡,却也更加细腻动人。相较于人为设计的虚构剧本,细微的情绪往往也能产生几倍的效果。素人真实状态的流露,让节目的走向更加多变,也迸发出更多导演意料之外的情感和趣味。

节目进程过半,《新职员诞生记》逐步形成了稳定的风格,也建立了一批固定的收视群体。这档充满“剧感”的新综艺能否在《heart signal》风格延续的基础上带来新的惊喜,我们拭目以待。

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